Todos sabemos que a internet é uma importante ferramenta na busca por novos clientes. Mas o que muita gente não lembra é que ela também é uma ótima aliada na busca pelo colaborador ideal.

Descubra abaixo como anunciar emprego na internet!

Use o seu próprio site para encontrar novos colaboradores

A criação de uma página Trabalhe Conosco no site da sua empresa é um ótimo recurso para atrair novos talentos. Assim, você poderá reunir um banco de dados com currículos enviados por profissionais que têm interesse verdadeiro em fazer parte do seu negócio.

Busque novos colaboradores através das redes sociais

Se você busca especificamente por estagiários, trainees, ou profissionais com formação básica, anunciar a “vaga aberta” nas redes sociais pode te ajudar a encontrar o colaborador ideal.

Canais como o Facebook, o Instagram e o Twitter são ótimos meios de receber currículos desse público de profissionais.

Como Publicar Sua Vaga no Facebook?

O Facebook criou recentemente uma ferramenta que permite anunciar vagas de emprego na rede social! Na página da sua empresa, vá em criar publicação e clique no último ícone no canto superior “Evento, Produto, trabalho+”.

Vai aparecer uma lista com os tópicos que você pode criar na sua página. Clique em “Publique uma vaga de emprego para contratar alguém”. Aí será possível colocar todas as informações referentes a sua vaga.

Agora é só clicar em “Publicar vaga de emprego” e esperar para receber informações dos candidatos para a vaga.

Use o LinkedIn

Por outro lado, se o cargo exige profissionais com uma formação específica, o lugar ideal para anunciar sua vaga é no Linkedin. Lá é possível procurar cargos específicos e publicar a vaga em grupos de especialistas. Assim as chances de encontrar um profissional qualificado são enormes!

Utilize a ferramenta do Google para buscar profissionais

No começo de 2018, o Google liberou para os usuários brasileiros uma ferramenta de busca de emprego. A partir de uma pesquisa no buscador, o profissional que está procurando uma vaga tem acesso a uma lista com as oportunidades na área desejada.

A novidade é que o usuário pode fazer a pesquisa a partir de alguns filtros além do nome da profissão como “empregos próximos a mim”, “empregos sem experiência prévia”, etc.

Apesar do Google ter parcerias com os principais sites de emprego do país, qualquer empresa pode fazer seu anúncio, já que a ferramenta é totalmente aberta. Confira as orientações do Google para criar seu anúncio de emprego.

Com essa ferramenta, sua vaga terá mais chances de ser descoberta. E como o usuário pode procurar uma vaga de acordo com alguns critérios específicos, sua empresa conseguirá atrair os candidatos mais preparados para o emprego!

Use o seu networking e peça indicações por e-mail

Um excelente jeito de contratar é pedir indicações para empresários conhecidos. Selecione alguns contatos do seu networking e envie um e-mail pedindo a indicação de nomes que se encaixem no perfil procurado.

Use os sites de vagas de emprego

Outro jeito de encontrar novos colaboradores é por meio dos sites de vagas de emprego! Veja alguns dos sites em que você pode anunciar vaga de emprego:

• Catho
• InfoJobs
• Empregos
• Sine
• Vagas

Alguns desses sites são especializados em vagas de emprego para determinadas classes profissionais:

• Manager (para vagas nas áreas de Administração, Indústria, Comercial, Logística e Atendimento)
• Jurídico vagas (vagas para estudantes e bacharéis em Direito)
• CVEngenharia (para vagas de diversas modalidades de Engenharia)

Quer contratar empresas parceiras? Procure nos guias locais da sua cidade!

Os guias locais de empresas e serviços, como o TatuíFácil, são ótimas opções quando se precisa contratar empresas parceiras. Essas plataformas são feitas especialmente para empresas que querem ser encontradas na internet.

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